不要成为另一个致命的数据

当员工数量下降,农民对每个人,甚至他们的孩子都提出了更高的要求时,农场的安全就更加关键了。

由于目前农业的财政紧缩,许多人减少了劳动力,因此要求用更少的人做更多的工作:bob体育合法吗他们自己、雇员和自己的家人。他们工作的时间更长,独自工作的时间更长,而且可能做的工作是他们没有接受过培训的。但这样做的真正风险是什么?

前几天,一位农民朋友打电话到密歇根州立大学推广办公室和我聊天。BOB体育当他读到一篇关于儿童在农场工作的风险的文章时,他立即发现了这个问题,并意识到他的孩子在农场工作的风险。

这篇文章包含了来自全国农村和农业健康与安全儿童中心的一个可怕的统计数据,每天有33名儿童在农场受伤。如果这还不够糟糕,另一项统计数据表明,大约每三天就有一个孩子死于与农业有关的事故!bob体育合法吗

这些可怕的事实沉重地压在农业上。对于那些经历过农场孩子死亡的恐怖事件的人来说,这不仅仅是统计数字。在我的职业生涯中,我所在地区的农场不止一次发生过这种情况。是时候重新审视我们的孩子、员工甚至我们自己的安全问题了。

现实是,意外发生在很多人身上。目前的形势已经把人们逼到了极限。在许多农场,员工们工作得很累。人们过度紧张,这就是事故容易发生的时候。虽然目前的经济状况很糟糕,但与农场事故相关的成本是巨大的:对生命、经济、工人士气、时间和生产力都造成了影响。这些成本远远大于你试图用更少的员工来运营所节省的成本。

但是我们不能通过雇佣来解决这个问题。这不仅仅是有另一个人来减轻别人的负担。安全是一个日常问题,也是每年的问题。这不仅仅是困难时期的问题。农场的安全是你的核心价值,还是只是做生意的成本?

你是否让你的员工和家庭参与到农场安全文化的发展中?你的员工和家人在安全问题上有发言权吗?你是否和他们一起在农场周围走动,并确定如果不遵守安全程序可能导致伤害或疾病的工作操作或区域。你们有安全规程写下来吗?如果员工或您的家庭成员有关于如何安全执行任务的问题,您是否可以联系到您?以下是在发展农场安全文化时需要考虑的一些事情。

培训更多。安全培训应该是员工发展计划的常规部分。让员工参与讨论某项任务所涉及的安全风险,以及如何降低每个人的风险。

花点时间和员工讨论牛周围的安全问题。教他们如何驯服牛,如何避免被踢、被碾或被压在不可移动的表面上。

对员工进行设备操作培训,并提醒员工安全操作,如不允许骑桶等。弯曲门的证据告诉我,设备操作需要更加小心。教他们关于PTO轴和PTO护盾的重要性。训练他们在操作设备前关掉所有设备。不这样做所节省的时间将会反过来困扰你。

与员工讨论青贮堆的危险和部分坍塌的可能性。提醒他们注意粪坑和化学品的安全。为他们提供所需的工具和个人防护装备(PPE),使他们能够安全地在一定距离内完成工作,不会危及他们的手脚。确保他们使用工具,正确选择和穿戴个人防护装备。

特别注意儿童。大多数农场的孩子从小就在操作设备中长大。然而,尽管他们经验丰富,但他们往往不完全能够在紧急情况下作出良好决策或作出适当或足够迅速的反应。我们需要重新考虑我们的孩子什么时候能够承担重大责任。最新修订的年龄和农场任务指南可在cultivatesafety.org。

训练应该反复进行。关于年轻人,cultivatesafety.org说正确的程序应该演示四到五次。然而,尽管培训很重要,但它只是在农场发展安全文化的一个方面。为一直在不停工作的员工安排休息时间。他们休息的时间将比之后更高的生产率和安全性所回报的要多。

当你在农场散步并与员工交谈时,评估他们的警惕性,以及他们是否完全投入到工作中。寻找那些表明他们需要帮助或救济的迹象,甚至是他们什么时候应该被送回家。加强禁止吸毒和酗酒的规定,以免以任何方式损害他们的表现。生命风险太高了。

安全需要从顶层开始,从车主开始。你需要有意识地建立一种安全文化,并亲自实践。就在我朋友打来电话的第二天,他回了电话。这一次,他刚刚离开急诊室,因为他受伤了。当他讲述事情发生的经过时,我明白这种事情很容易发生在其他地方的农民、雇员甚至他们的孩子身上。现在是时候对每个人的安全更加积极主动了。

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