当导师安排与学员的第一次会议时，他们通常会感到紧张和兴奋。她会喜欢我吗?他会想做什么?你的学员很有可能会喜欢你，你们在一起会度过一段美好的时光。发展一段牢固关系的关键是相互了解，并计划你们在一起的时间来反映共同的兴趣。最初的几次拜访可以为你们的关系奠定基础。

这里有一些初次互动的技巧:

• 认清自己的角色．
  作为导师，你应该愿意引导谈话，直到你的学员觉得舒服为止。根据你已知的知识准备好一些问题或谈话话题。坚持安全的话题:兴趣，爱好，最喜欢的食物，宠物等等。
• 准备好分享．
  带几张照片或一些对你很重要的东西。通过分享一些关于你自己的事情，你为你的学员打开了谈论她的兴趣和背景的大门。邀请她下次来的时候带点东西来分享。
• 明智地选择活动。
  分享经验是让你的学员开始说话的好方法。一定要选择能提供谈话机会的活动。建造一些东西，艺术和手工艺，徒步旅行或出去吃饭都是一些活动的例子，这些活动既能提供焦点，又能留下讨论的空间。
• 参加团体活动．
  许多辅导项目提供小组活动。这些活动让你有机会在一起工作或玩耍时与他人互动。许多活动都是为了团队建设或加强师徒关系而设计的。
• 成为一个团队．
  争取你的学员的帮助来计划活动。年轻人习惯了成年人充当权威，告诉他们该做什么。让你的学员为你的郊游做决定可能需要一点刺激，但这样做会让他知道你们是一个团队，有平等的发言权。
• 建立信任．
  所有的关系都需要信任，这段关系也不例外。建立信任最简单的方法之一就是言行一致，说到做到。
• 玩得开心！
  指导对双方来说都应该是愉快的。试着不要太沉迷于计划和细节，而忘记了享受乐趣。

师徒关系在很多方面都是独一无二的，但就像所有的关系一样，他们需要时间和精力才能茁壮成长。考虑一下这些建议，跟着自己的直觉走，为长期的师徒关系打下基础。如果您想了解更多信息，请访问青年辅导网络创建了一个字幕新闻这为了解你的学员提供了额外的想法。