罗德尼·科尔获得2022年CANR多元化、公平和包容校友奖

罗德尼·科尔将在ANR周期间获得2022年CANR多元化、公平和包容校友奖。

罗德尼•科尔
罗德尼•科尔

来自密歇根州西布卢姆菲尔德的罗德尼·科尔将接受密歇根州立大学的奖学金BOB体育农业与自然资源学院bob体育下载iosbob体育合法吗多元化,公平和包容校友奖3月11日ANR奖励计划

多元化、公平和包容校友奖表彰校友在CANR、所在领域和社区的多元化、公平和包容领域的专业成就、服务和贡献。

科尔是密歇根州立大学的两届毕业生,拥有食品系统经济学和管理学学士学位农业、食品和资源经济系“,还有资源开发的硕士学位社区可持续发展部.目前,他担任DTE能源基金会副总裁和社区参与主任。在这个职位上,他负责领导他们的运营和拨款策略,重点是确保DTE能源基金会的慈善捐赠活动的推进,在整个密歇根和DTE有业务关系的地方产生有意义的影响。bob是什么平台

在此之前,Cole曾担任DTE能源公司的州政府事务总监,在那里他指导了关于密歇根州立法和法规的DTE立场和政策的阐述和实施。他于2006年在DTE能源公司开始了他的职业生涯,担任高级客户关系顾问,然后担任了四年的人力资源经理。随后,他晋升为区域经理,负责底特律市DTE的对外事务,后来担任韦恩县区域关系经理5年,管理该县所有市政部门的团队。

基于对经济系统的理解,科尔掌握了人力资源管理的雇员和雇主两方面。在他的职业生涯中,从咨询、企业到慈善领域,他的洞察力造就了更强大、更多样化的员工队伍。科尔不仅塑造了他的职业,还抽出个人时间来确保能源部门的参与更加公平,更广泛地说,在高等教育和公民参与方面。他为学生和社区树立了榜样。

科尔是美国黑人能源协会(密歇根州)、密歇根州黑人核心基金会、底特律连接、午夜高尔夫、密歇根人类栖息地和韦恩州立大学新闻委员会的董事会成员。他还曾担任Teen Hype咨询委员会成员,密歇根州咨询委员会儿童信托基金联合主席,并于2018年担任Alex Dow委员会成员。他曾荣获2016年莎拉·谢里丹奖(Sarah Sheridan Award)获得者,并于2009年被人力资源管理协会(Society for Human Resource Management)授予荣誉。他还参加了2018年哈佛大学美国青年领袖项目。

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