有针对性的志愿者招募过程

如何找到并招募合适的志愿者。

志愿者协调员经常被要求准备一段电梯演讲,用于招募志愿者。电梯演讲是在你乘坐电梯上几层楼的时间里,你可以分享的对程序的简要描述。虽然这些演讲有其作用,但它们在招募新志愿者时很少有用。为什么不呢?每个人都有不同的兴趣和动机,当我们对每个人都使用相同的方法时,我们不太可能分享正确的信息来招募潜在的志愿者。

有针对性的志愿者招募是一个过程:

  1. 选择一个有可能成功扮演志愿者角色的听众。
  2. 为这些听众量身定制信息。
  3. 让他们做志愿者。

第一步是列出你理想的志愿者素质、技能和特点。你需要谁来做这项工作?也许你要找的人要有良好的沟通能力,可靠,并且能够在传统的工作时间做志愿者。

下一步是考虑符合上述描述的人可能聚集的地方。退休人员,与你所在公司专业相关的大学生,以及学龄儿童的全职父母,这些群体可能在这个例子中起作用。这时,志愿者协调员会联系退休人员团体、大学教授或顾问以及家长网络,询问是否有机会向目标受众讲话。

一旦安排了演讲,了解你要访问的团体是很重要的。看看网页和社交媒体,了解他们是谁,他们关心什么。让你的联系人告诉你这个小组的情况和他们的兴趣。当所有这些信息都收集好后,就可以设计你的演示文稿了。你的演讲应该考虑到独特的观众。

BOB体育密歇根州立大学建议使用这些问题作为规划指南:

  • 为什么是这些观众?是什么让他们有资格成为志愿者?
  • 这些观众可能关心的好处是什么?
  • 为什么这项志愿工作很重要,值得他们花时间呢?

你的工作是提供足够的信息来引起潜在志愿者的兴趣。演讲不需要详细描述申请过程,重点应该是将志愿者的技能和兴趣与你的项目联系起来。

以提问结束演示。我们经常在没有询问的情况下讨论项目。这里有一些例子。“我希望你们中至少有两个人能在未来几周内和我一起喝咖啡,了解更多信息。有人感兴趣吗?或者“作为退休教师,你们正是我们需要教会年轻人生活技能的人。”请考虑加入我们成为一名志愿者。”

说到招募志愿者,要记住这是一个过程。这个过程可能会根据你心中的目标受众或你正在招募的目标受众而有所不同。创造招募志愿者的机会,并对这个过程保持耐心。

看到密歇根州立大学Extension的提示单,提供更多有针对性的志愿者招募想法。”有针对性的志愿者招募:计划你的演讲.”

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