通过交流冲突
通过冲突是一个在线交流,互动课程,将为学习者提供不同的冲突管理风格的概述和建议何时使用导航的各种风格和传播策略的冲突。最后一个模块还地址中使用这些策略的冲突源于社会距离和戴面罩的需求在COVID大流行。
模块1:介绍模块
在这个模块中,您将学习不同风格的管理冲突,和反思这风格是你用的最多的。你将比较和对比冲突管理风格最适合不同的情况。这个模块完成大约需要25 - 30分钟。
模块2:技术构建模块
在这个模块中,您将学习和实践技能与他人解决冲突,使用朋友模型。这个模块完成大约需要30 - 40分钟。
模块3:通过沟通冲突:在COVID
在这个模块中,您将学习和实践技能解决冲突与COVID和戴面罩的需求,建筑在你学到了什么在前面的技术构建课程。
这个模块完成大约需要20 - 30分钟。
观众:密西根州立大学扩展员工会自动进入了这门课程。也是免费的密歇根州立大学的员工,他们可能注册在这里。
相关的核心竞争力:人际关系和组织专业
招生
- 密西根州立大学扩展员工可以使用他们self-enroll MSU净ID和下面的按钮。
- County-paid员工应登记使用帮助社区的用户ID使用下面的按钮。
联系安妮·贝克amb@msu.edu如果你有参加课程的问题。
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