连任、促销和任期
RPT材料定期和任期系统教员:
年度计划连任,任期和晋升
Department-School水平
- RTP讨论椅子和部门/学校审查委员会春夏装
- 组织RTP档案Summer-early下降
- 征集的外部评审(仅为第二reappt和教授评论)Summer-early下降
- 部门/学校水平对RTP候选人中晚期的下降
- 提交RTP档案大学周五12月1日
大学水平
- CANR RTP委员会评审1月初
- 学院院长和导演评论Jan-early 2月下旬
- 初步反馈候选人再保险状态从椅子/董事候选人初/ 2月中旬
- 修改档案,如果需要的话,重新提交大学中期/ 2月下旬
- 提交的档案,包括院长建议,大学委员会2月下旬
大学水平
- 院长会见大学委员会审查档案3
- 初步决定从大学审查候选人的沟通
椅子/董事3 - 回顾大学教务长决策的水平,那么总统April-mid可能
- 最终决定传达给候选人由椅子/董事可能早6月下旬
- 任期密西根州立大学董事会董事会议6月采取行动
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