CANR副院长体现了学院和密歇根州立大学的领导能力
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电子邮件Kelly Millenbah博士因其指导和学生参与而被评为MSU Simmons Chivukula学术领导力奖的获得者。
Kelly Millenbah博士，农业与自然资源学院(CANR)副院长兼学术和学生事务主任，以及外展与参与办公室社区与经济发展中心主任雷克斯·拉莫尔(Rex LaMore)被授予了2018年的bob体育合法吗首届奖项bob体育下载ios密歇根州立大学Simmons Chivukula学术领导力奖BOB体育．
Simmons Chivukula学术领导力奖旨在表彰密歇根州立大学一贯表现卓越的学术领导力。我们收到了19份提名，涵盖了校园内的任命类型和广泛的单位，由五名现任和前任各级行政人员组成的委员会审查了这些材料。
该奖项由伊丽莎白·h·西蒙斯(Elizabeth H. Simmons)捐赠，她是加州大学圣地亚哥分校负责学术事务的执行副校长，曾任密歇根州立大学负责教师和学术人员发展的副教务长和莱曼·布里格斯学院院长;R. Sekhar Chivukula，现任密歇根州立大学本科教育副教务长兼本科研究主任。
CANR院长罗恩·亨德里克说:“凯利体现了我们在校园里应该如何对待彼此——她包容了所有的声音，保持好奇，支持他人追求成功。”“我们的学院和大学因为Kelly Millenbah加入我们的行列而变得更好。”
自2013年以来，Millenbah一直担任CANR的副院长，负责与学术和学生事务、预算和研究相关的一系列活动。bob体育登录她也是渔业和野生动物系的教授。在此之前，Millenbah是Lyman Briggs College的副院长。Simmons是Millenbah担任莱曼布里格斯学院副院长时的导师，所以她说，由于这种联系，获得这个奖项对她来说意义更大。
“多年来，伊丽莎白一直是我的重要导师和榜样，”Millenbah说。“获得一个有她名字的奖项更让人心酸。”
与学生一起工作
学生们帮助Millenbah在CANR中发挥作用，她致力于满足他们的需求——包括学术和个人需求。
“在我看来，毫无疑问，凯利在我们学院的工作使我们的每一个学生都过得更好。”
她说:“这是一种机构课程，但也只是一对一的联系，根据学生的需求以不同的方式提供支持和指导。”“支持和鼓励学生不仅仅是学业上的成功，而是整个人的成功。”
当Millenbah发现CANR的许多苦苦挣扎的学生不确定他们的下一顿饭从哪里来，并且经常不好意思与密歇根州立大学学生食物银行这样的组织联系时，她知道学校也需要帮助支持这些需求。
亨德里克说:“她很关心我们学生的食物和住房安全，我毫不怀疑她会确保密歇根州立大学的学生在困难中得到帮助。”“在我看来，毫无疑问，凯利在我们学院的工作使我们的每一个学生都过得更好。”
向前移动CANR
Millenbah的一些成就包括在CANR实施课程修订流程，以确保有强大的学习成果，可以评估，并与大学和学院的学习成果保持一致。
她说:“最终，这项工作在我们学院创造了一种文化转变，学生的学习和成功真正成为了全校师生共同努力的结果。”
Millenbah还参与了一个团队，该团队获得了440万美元的资金，用于支持密歇根州立大学水果和蔬菜实验室的改造，并协调新的移动食品加工设备，用于社区学院的合作伙伴地点。这些努力将加强和解决密歇根州食品加工的关键劳动力需求，并在2019年秋季启动该计划时，每年将影响700多名在校学生和100多名校外学生。
此外，她和密歇根州立大学农业技术研究所所长通过密歇根州立大学和密歇根教育部职业和技术教育办公室之间的协议，扩大了高中生和CANR之间的伙伴关系。该协议允许完成国家批准的农业、食品和自然资源教育课程并获得国家FFA学位的高中生在密歇根州立大学获得学士学位或本科证书课程的六个学分。bob体育下载iosbob体育合法吗
Millenbah说:“这是一个全国性的例子，说明关键的高中经历之间的伙伴关系如何有助于青年的培训和教育，同时也满足大学的要求。”
“我们需要尽自己的一份力量，确保我们有空间允许和鼓励不同的声音。这就是我们实现变革的方式，不仅是变革，而且是有效的、有意义的变革。”
的领导哲学
Millenbah不仅仅是领导者，她在激励学生的同时也体现了领导力。
“学生们不断挑战我，让我变得更好，”她说。“他们帮助我们成为更好的人，因为他们带来了对话和观点。”
作为学院的学术领袖，Millenbah培养了对公平和包容文化的承诺，同时树立了正直和诚实、谦逊、问责和赋权的榜样。
亨德里克说:“她为那些没有发言权的人发声，为那些在大学里没有相应职位、级别或时间的人发声。”“凯利继续鼓励令人不舒服的对话，这些对话在领导层、她所在的部门和整个大学都能带来积极的结果。”
对于Millenbah和CANR来说，支持一个所有声音都能被听到的环境非常重要。
她说:“我们需要尽自己的一份力量，确保我们有空间允许和鼓励不同的声音。”“这就是我们实现变革的方式，不仅是变革，而且是有效的、有意义的变革。”
