多样性、公平和包容

密歇根州立大学扩展多元化和多元文化办公室致力于支持所有扩展员工实现他们的目标,为密歇根社区的多样化居民提供有效和包容的项目。我们还提供与招聘和留住多元化员工、员工专业发展、多元文化资源库、资金资源和定制学习机会相关的协助和资源。此外,我们寻求与员工和密歇根社区合作,为学生创造包容、公平和支持性的工作和生活环境。

在我们的网站上了解更多关于MSU扩展对多样性,公平和包容的承诺MSU扩展DEI页面

文化包容性大学报告制度

密歇根州立大学推广部和密歇根州立大学农业和自然资源学院(CANR)致力于营bob体育合法吗造一个文化包容、安全和支持性的环bob体育下载ios境,不受任何和所有形式的歧视、偏见、刻板印象、骚扰和攻击。(详情见CANR DEI声明)。

文化包容性学院(CIC)共享系统是为了让CANR能够跟踪和应对有利于或不利于我们的安全和支持性环境目标的行为和情况。

目前,为了更好地服务和满足CANR社区的需求,CIC共享系统正在进行审查和修订。当表单重新打开时,它将在这里更新。

Dionardo Pizana

Dionardo Pizana

多元化、公平和包容专家
主任的办公室
pizanad@msu.edu
517-432-2666