促进型领导力将于2023年5月回归
我们的使命是“提供创新的教育规划，加强领导能力，协助战略决策过程，并使密歇根公民参与协作和可持续的努力，以实现与经济发展、生态健康和社会福祉相关的目标。”
为期三天的使便利的领导工作坊帮助建立团体或组织的能力，利用其成员的集体才能来协调行动，加强关系，并使团体实现其目标。它旨在建立和加强领导和促进富有成效的会议所需的技能和个人信心。MSU扩展项目每年春季和秋季提供两次。促进性领导的目标是为学员提供使用团队促进工具和技术的实际实践经验，以便更有效地与业务工作团队和社区组织合作。我们将分享用于头脑风暴、分析想法、决策和计划的过程工具。每位参与者将计划并领导45分钟的小组促进，并从研讨会讲师和同事那里获得广泛的改进建议。
高级促进型领导亦适用于已完成“促进型领导”课程的学员。
促进型领导
简短的信息视频称为“促进型领导可以帮助人们过渡到在线促进，查看下面的视频，了解我们教授的工具如何适用于在线会议。有效的在线会议Web录音也可以在在线会议期间协助演讲者规划、领导和团队建设。
奖状
与会者报告说，研讨会在提高他们的领导技能方面非常有效:
“这真的是我参加过的最好的职业发展机会之一。”
“这次培训的呈现方式令人难以置信……形式完美平衡。之前我听到了很多关于它的正面消息，但不相信炒作。我印象太深刻了!我对自己在这么短的时间里学到的东西感到惊讶!”
“我学到了一些风格技巧，这些技巧将在我的工作中‘改变生活’……我会把我学到的东西用在我的项目、会议和日常生活中!”
联系
-
将克罗宁
旅游与社区发展教育家
croninwi@msu.edu -
林赛•加德纳
推广专员- GLLA副总监
lgardner@msu.edu
313-506-3626
关于促进型领导的文章
-
密歇根州立大学扩展促进领导力计划将于2023年5月在索圣特回归。玛丽
2023年3月1日出版
-
Plan-a-Palooza计划将于2023年启动
2023年2月22日出版
-
“通过冲突沟通”现已成为在线证书课程
发布于2020年12月4日
-
在2019冠状病毒病期间，通过冲突进行沟通
发布于2020年12月4日
打印
电子邮件