Gary Roloff:增加学术机会

密歇根州立大学渔业与野生动物系教授加里·罗洛夫(Gary RBOB体育oloff)认为,多样性、公平性和包容性对于培养STEM领域的有效领导者至关重要。

加里·罗洛夫的大头照

加里Roloff,密歇根州立大学教授BOB体育渔业和野生动物部他相信归属感的重要性。他通过在自己的价值观中创造一个欢迎、开放的环境来实现自己的价值观应用森林与野生动物生态学实验室

他是该奖项的两位教员获得者之一农业与自然资源学院(bob体育下载iosbob体育合法吗CANR)多元化、公平和包容办公室的就职You Belong Here冠军奖

罗洛夫致力于多元化、公平和包容(DEI),这促成了一个由不同种族、民族、社会经济和学术背景的研究人员组成的实验室。bob体育登录最近,罗洛夫一直在研究合作生态恢复中心与苏圣。奇佩瓦印第安人的玛丽部落。该中心将部分专注于为MSU的美国原住民学生提供高级学位培训,无论是AFWEL还是其他项目。

“加里为真实而勇敢的实验室会议创造了时间和空间,安全地讨论公平和包容以及压力、焦虑和抑郁,”罗洛夫的一名学生提名者写道。“他通过公开的支持,通过真正告诉我们他关心我们的未来,他为我们感到骄傲,创造了开放的、支持的空间。这是我们实验室的命脉。”

鉴于最近在美国和密歇根州立大学发生的事件,你为什么认为多元化、公平和包容很重要?

它应该反映出我们是一个什么样的国家。对我来说,它需要成为我们作为全球公民如何前进的基础。我们是一个建立在移民和辛勤工作基础上的国家,但我们有不公平对待人民的历史。虽然我们永远无法收回过去的不公正和虐待,但我们可以接受归属感的概念,作为我们正在做的事情的核心,不仅是在美国,而是在全球。这种行为对我来说很容易,因为我总是以我希望别人如何对待我的方式对待别人,不管他们的背景、文化、种族、性取向或其他因素。

你分享了多元化、公平和包容的原则对你个人的影响。职业方面呢?

在专业上,我利用我在DEI和研究实验室的兴趣来促进野生动物专业的多样性。bob体育登录野生动物行业历史上一直由白人男性主导。最近,女性野生动物专业人员的数量正在增加,但该职业与其他代表性不足的群体相比仍然缺乏多样性。我试图在密歇根州立大学构建一个项目来改善这种情况,也就是说,让渔业和野生动物更多样化,更公平,更包容。

你的工作如何帮助密歇根州立大学创造变化?

我们大学里的每一个学生都能成为大使,尤其是那些有积极经历和成功的学生。密歇根州立大学招收代表性不足的学生部分取决于这些大使。例如,在我的研究实验室,很容易让美国原bob体育登录住民本科生对我们的工作感兴趣;野生动物是美洲原住民文化和信仰的核心组成部分。因此,如果孩子们有成功的榜样,招收美洲原住民学生到密歇根州立大学似乎有很大的兴趣和潜力。我认为我们的大学有能力通过个别教师和实验室的工作来推进DEI,但也可以通过更有组织的努力,比如美国原住民研究所,昆汀·泰勒以及学院和院系DEI委员会的项目。这些努力的重点是欢迎不同的人来到这个校园,并真正倾听他们的需求。在我看来,这些类型的课程的发展已经开始使密歇根州立大学成为一个更受欢迎的地方。

你希望如何继续支持这些倡议以及它们在学院和整个大学的发展?

在这个国家,人们普遍意识到我们在STEM学科上缺乏多样性。我认为有很多机会可以通过拨款机构和招聘实践来解决这个问题。事实上,我认为有很多人支持那些真正成功的项目。我的意思不仅仅是统计数字,而是真正为这些学生创造丰富的经历,让他们成为领导者,让他们被视为导师、榜样,让他们的声音被听到。

获得这个奖项对你来说意味着什么?

我真的很珍惜这个奖项,也很感激我被提名,因为这与我的核心个人价值有关。DEI超越了我在密歇根州立大学的工作范畴。这是我的一种生活方式。对于我的学生来说,能够理解并认识到这对我来说有多重要,这意味着很多。事实上,密歇根州立大学有这种类型的认可,并真正重视在DEI的工作,这让我为在这里工作感到自豪。

本文发表在密歇根州立大学农业与自然资源学院出版的年度杂志《in the Field》上。BOB体育bob体育下载iosbob体育合法吗浏览《实地考察》过去几期,请访问www.alltkd.com/inthefield.欲了解更多信息,请发邮件给编辑霍莉·惠茨斯通whetst11@msu.edu或致电517-355-0123。

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