包容性员工与空间
农业与自然资源学院(CANR)bob体育合法吗致力于提供多样化和包容性的工作场bob体育下载ios所和学习环境。
教师/员工招聘和搜索委员会
多元化、公平和包容办公室(ODEI)可以与参与寻找教职员工职位的教职员工进行咨询。
该办公室可为招聘委员会和招聘经理提供以下服务:
- 起草要求多样性声明的语言
- 为委员会制定评估候选人多样性相关能力的标准
- bob体育登录为委员会研究额外的外联资源，以接触到不同的合格申请人
- 如何避免搜索过程中的隐性偏见的培训和资源
ODEI正在建立一个针对CANR学科的招聘资源列表，各部门将能够使用该列表来扩大其教职员工的搜索范围，并接触到更广泛的合格人才。如果你想建议一个资源，或对这个项目做出贡献，请联系办公室。
密歇根州立大学包容办公室还维护着一个面向不同人群的招聘资源数据库供密歇根州立大学和公众使用。
包容性教室和办公室:学生和员工
ODEI可以与教师合作，审查教学大纲和课堂材料，以确保语言包容、观点多样、符合密歇根州立大学假期和反歧视政策。我们还可以在工作场所包容方面咨询办公室。请联系517-432-1349申请此项服务。
MSU的其他资源:
- 课堂上困难对话的资源:密歇根州立大学学术进步网络
- 创造和维持一个互相尊重的工作环境系列:密歇根州立大学教职员工发展办公室
- 密歇根州立大学对话:建设包容性社区:密歇根州立大学包容和跨文化活动办公室
- 建设包容性社区的资源:密歇根州立大学包容和跨文化倡议办公室
- 包容性教学资源:密歇根州立大学图书馆
- 研究，教学和学习一体化中心bob体育登录密歇根州立大学研究生院
- 尊重整个学生练习册:密歇根州立大学印第安人研究所
- 互惠研究指南bob体育登录:密歇根州立大学印第安人研究所
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