2014年5月27日,密歇根州州长斯奈德签署成为法律的变化最低工资法律。法律的逐渐增加的最低工资目前的7.40美元一个小时,始于2008年,9月1日至8.15美元每小时8.50美元1月1日2016;2017年1月1日8.90美元和9.25美元一小时到1月1日,2018年。把工人的工资将从目前的2.65美元上升至3.51美元,或38%的最低工资率。从那时起,每年工资将调整基于一个五年的平均通货膨胀率为中西部地区。每年增加2018年后将在每年4月1日生效,但不超过3.5%。没有增加会发生如果前一年度的国家的失业率为8.5%或更高。

这个立法行动的症状反应市民引导活动在全国最低工资提高到“生活工资”。在密歇根,立法者所引发公民请愿开车放置一个法定倡议11月的选票上增加普通索引之前,工资每小时10.10美元通货膨胀率。收集了300000个签名支持选民在11月之前把这个问题。然而,新实施最低工资法律废除法律,公民投票提案试图修改;因此建议目前还不清楚会发生什么。新闻来源预测,如果措施和通过选民的选票上它很可能决定在法庭上。

州的最低工资法全国各地的不同,和密歇根州的不仅仅是改变2014年的最低工资标准。今年到目前为止,其他几个州已经采用了增加。佛蒙特州的5月初立法机构通过一项法案,提高最低工资到2018年10.50美元;马里兰也提高到10.10美元。明尼苏达州、特拉华、西维吉尼亚州、康涅狄格和夏威夷也批准了今年最低工资提高了。目前的最低工资率最高的国家是10.55美元在旧金山。

的联邦最低工资被定义为包含在公平劳动标准法案》规定(FSLA)。联邦最低工资是每小时7.25美元,自2009年以来一直在影响。正如前面指出,一些州为员工最低工资提供更有效的保护。雇主必须遵守与州和联邦劳工标准。

联邦最低工资标准于1938年第一套,改变了22倍。因为联邦最低工资不与通货膨胀率调整,工资的购买力已经落后于商品和服务的成本上升。城市和州已经采用了更高的最低工资标准调整这种差异随着时间的推移。根据美国劳工部劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)消费者价格指数计算器接受最低工资,工人的购买力在其历史变化。当比较实际的支付利率的利率经通货膨胀因素调整后,1948年最低工资($。25每小时或3.81美元在今天的美元)最低购买力。高,工资在1968年(每小时1.60美元或10.56美元在今天的美元)最大的对工人的购买力。目前的联邦最低工资是在中间的两个极端。去看到一个图形表示CNN的钱自1938年以来,最低工资的历史。

公共政策领导人一直争论的价值最低工资自成立以来。以更高的速率支持者说生活工资率将帮助提振消费者支出,这是经济的最大驱动力。反对者认为工资上涨引起失业企业主寻找方法来自动化入门级的工作。密歇根州的大旅游和经济服务,这意味着许多工人依靠最低工资为生。

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