密西根州立大学扩展组织发展

入职指导和培训是新志愿者入职过程的重要组成部分。Orientation让我们分享我们的使命、历史和期望。职前培训使我们能够建立志愿者角色所需的技能和知识。持续的培训使有经验的志愿者获得更多的知识和技能。在MSU扩展中心，志愿者中心为志愿者提供各种必要和可选的学习模块。学习模块具有互动性和教育性。志愿者需要完成学习模块，基于他们代表MSU扩展进行的志愿者角色。如果志愿者有兴趣，可以完成额外的学习模块。

完成学习模块

有三种选择来完成学习模块。下面概述了这三个选项。

方案一:志愿中心，为志愿申请者提供服务

金牌志愿者申请者在接受之前必须完成一个或多个必需的模块。所有金牌志愿者申请者必须填写欢迎来到MSU分机模块。完成这项培训最有效和互动的方式是通过志愿者中心。志愿申请者可以通过登录他们的个人资料．一旦登录，志愿者将在他们的筛选仪表板上看到仍然需要完成的任务。根据志愿者级别(银牌或金牌)和项目区域自动要求的学习模块将自动填充到仪表板中。申请人应按课程名称旁的“启动”按钮启动课程。当志愿者通过志愿者中心完成一个模块时，它会自动记录在协调员中，这允许密歇根州立大学扩展专业人员确保要求已经完成。

选项2:面向当前志愿者的志愿者中心

完成一个学习模块最有效和互动的方式是通过志愿者中心。志愿者可以登录他们的个人资料．如果有新要求的培训，将出现在“年度仪表板”下。可选的培训可以通过选择“我的培训”选项卡并定位所需的学习模块来找到。接下来，你应该点击它旁边的“启动”按钮来激活课程。完成后，学习模块将被标记为“完成”，员工将在coordinator中看到这一点。

选择3:小组培训

有时，密歇根州立大学推广专业人员会有一群志愿者申请人或当前志愿者，他们都需要特定的学习模块。密歇根州立大学推广专业人员可以利用学习模块链接之一，通过Zoom或在面对面的会议上向一组志愿者展示模块的视频版本。鼓励工作人员在准备会议前观看录像。小组培训选项可以像志愿者中心版本一样具有互动性，如果工作人员在场景展示后暂停视频，并在重新启动视频之前与小组进行对话以确定选择哪个答案。

学习模块概述

欢迎来到MSU分机:在本模块中，志愿者通过学习土地授予制度、农业实验站、合作推广的起源、志愿者对推广的重要性以及所有志愿者BOB体育必须遵守的政策，了解密歇根州立大学推广。

密歇根4-H简介:在这个模块中，志愿者将了解密歇根4-H的概况以及志愿者可以扮演的不同角色。

与青年合作:该模块将帮助志愿者获得有关年龄和阶段、积极的青年发展、体验式学习模块、青年-成人伙伴关系和设置边界等主题的知识。

自愿者虐童举报程序:密歇根州立大学致力于为所有人提供安全和支持性的学习和工作环境。为了实现这一目标，本模块分享了员工和志愿者的报告协议，以促进儿童和青少年的安全和保障。

通过冲突沟通:志愿者经常扮演领导角色，因此，他们可能会不时地遇到冲突。本模块为学员提供工具和技巧，以更有效地处理激烈的情况和人际冲突。

伴护模块:伴侣在帮助年轻人获得成功经验方面发挥着重要作用，通过建立积极的关系，帮助鼓励他们的参与，回答他们的问题，平息他们的担忧。这个模块提供了对志愿者的成功至关重要的信息和政策，这些志愿者将陪同夜间活动。

4-H射击运动简介:在这个模块中，志愿者提供了4-H射击运动的概述。

4-H财务记录和规划:本模块是4-H财务的三个模块之一。这个特别的模块将帮助4-H志愿者了解记录和计划4-H资金使用的重要性。

4-H理财理财:本模块是4-H财务的三个模块之一。这个模块将帮助4-H志愿者了解一个组织可能拥有的不同资金来源，以及如何使用这些资金。

4-H财务报告:本模块是4-H财务的三个模块之一。这个特定模块将为志愿者提供4-H财务报告要求的概述。

支持

如果工作人员、志愿者申请人或现有志愿者需要学习模块的额外帮助，他们应联系VEST成员或以“需要学习模块帮助”为主题发送电子邮件至msue.msuevol@msu.edu。